Mitglied werden…

…zahlt sich aus. Die Aircrew Alliance bietet Dir die starke Interessenvertretung für Kabinen- und Cockpitbeschäftigte im durchsetzungsstarken und etablierten Netzwerk von ver.di und ihrer internationalen Verbündeten. Solidarität über die Airlinegrenzen hinweg ist ebenso selstverständlich wie Mitgliedervorteilsleistungen, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner. Wir machen aus Vielfalt eine Einheit.

Gute Gründe für den Aircrew Alliance Beitritt

Ohne Gewerkschaften sähe die Welt heute anders aus. Viele Arbeits- und Lebensbedingungen, die inzwischen selbstverständlich sind, haben Gewerkschaften durchgesetzt – diese Bedingungen wollen wir sichern und weiterentwickeln. Dazu brauchen wir ein starkes Fundament von Mitgliedern, dazu brauchen wir auch Sie. Fliegerinnen und Flieger stechen aus dieser ganzen Welt noch einmal besonders heraus. Darum – Aircrew Alliance operated by ver.di

Gute Tarife für Mitglieder garantiert

ver.di-Mitglieder in tarifgebundenen Unternehmen genießen den Schutz von guten, und transparenten Tarifverträgen. Sie erhalten Unterstützung, wo Rechte eingeklagt werden müssen. Nichtmitglieder können nur darauf hoffen, dass der Arbeitgeber tarifliche Leistungen freiwillig zahlt – einen Rechtsanspruch haben sie nicht. Neben der Bezahlung sichern Tarifverträge auch Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Urlaubsgeld und vieles andere mehr. Gerade wenn mehrere Gewerkschaften konkurrieren ist es wichtig, sich zu entscheiden!

Kompetente Rechtsberatung für fliegendes Personal

Rechtsberatung wird bei ver.di großgeschrieben. Egal, ob Arbeits- oder Sozialrechtschutz oder Mietrechtsberatung: Mitglieder finden kompetente Ansprechpersonen. Und sollte es zu Konflikten kommen, bieten Fachjurist*innen neben der Beratung auch einen umfassenden und kostenlosen Rechtsschutz an – natürlich nur für Mitglieder. Und nicht nach Kassenlage sondern nach Aussicht auf Erfolg. Und wenn es nur einen Funken Hoffnung gibt, kommen wir für die Kosten auf. Für 21 Euro Extra pro Jahr gibt es zusätzlich noch eine umfassende Betriebshaftpflicht für Beschäftigte und einen Verkehrsrechtschutz über den gewerkschaftlichen Unterstützungsverein GUV Fakulta. – Die Gewährung von Rechtschutzangelegenheit setzt immer voraus, dass mindestens eine geringe Aussicht auf Erfolg besteht.

Streikgeld wenn’s ernst wird

Manchmal sind die Verhandlungen um einen Tarifvertrag ausgereizt oder der Arbeitgeber will seine Interessen einseitig durchsetzen. Dann ist ein Streik oft unausweichlich. Da Arbeitgeber bei Streik oder Aussperrung das Gehalt nicht zahlen, springt die Aircrew Alliance mit ver.di für ihre Mitglieder ein und zahlt eine Streikunterstützung.

Wahrung der Rechte im Flugbetrieb

Aircrew Alliance und ver.di engagieren sich für die Grundrechte im Betrieb, für Mitbestimmung, Gesundheitsschutz, für Gleichberechtigung und Anerkennung. ver.di unterstützt und berät Personalvertretungen, Betriebsräte und Jugendvertretungen für eine wirksame Interessenvertretung im Betrieb und jedes Mitglied bei Auseinandersetzungen mit seinem Flugbetrieb. Wir wollen die betriebliche Ebene der Personalvertretungen stärken und unsere tariflichen Kompetenzen schärfen.

Wirksame Interessenvertretung für Cockpit und Kabine

Gemeinsam mit Tarifkommissionen, Vertrauensleuten und Personalvertretungen setzt sich die Aircrew Alliance mit ver.di dafür ein, die Interessen der Beschäftigten im Betrieb durchzusetzen und betriebliche Probleme zu lösen. Auch international engagiert sich die Aircrew Alliance für die Verbesserung von Arbeitsbedingungen für Cockpit und Kabine. Die Internationale Transportarbeiter Förderation (ITF) und ihr europäisches Pendant ETF sind hier unsere starken Partner, weltweit. Die Aircrew Alliance ist demokratisch: Wer mitbestimmen will, wo es langgeht, kann sich aktiv einbringen. Wir haben Kommittees, beispielsweise für Safety, Health, Aircrew Professionals oder auch Tarifpolitik.

Einfluss nehmen

Die Aircrew Alliance setzt sich nachhaltig ein: für das Recht auf Arbeit, für gute Arbeits-, Aus- und Weiterbildungsbedingungen und gerechte Bezahlung, für gleichen Lohn bei gleicher Arbeit, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, für Rentengerechtigkeit, für eine solidarische Gesundheitspolitik, gerechte Altersversorge sowie Übergangsversorgung und vieles mehr.

Eine Gewerkschaft für alle

Nur gemeinsam sind wir stark! Wir bündeln die Interessen unserer Mitglieder, dafür sind wir mit unseren eigenen Interessen in einer starken Aircrew Alliance mit ver.di verbunden. Wir machen mit unserer Gemeinschaft jede*n Einzelne*n stark egal ob in der Luft, am Boden oder in der Technik. Wir schöpfen Einheit aus der Vielfalt. Anders als Berufsverbände vereinen wir Menschen ganz unterschiedlicher Berufe in einer Branche. Wir setzen Solidarität gegen Gruppenegoismus und ziehen alle an einem Strang.

Bildung und Durchblick

Aircrew Alliance-Mitglieder wissen mehr als andere: durch ein vielfältiges Angebot an Qualifizierung und Weiterbildung – kostenlos oder zu günstigen Konditionen. Die Mitgliederzeitung „PUBLIK“ mit ihrer Fachbeilage für Aircrew Alliance Mitglieder informiert regelmäßig über Gesellschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur. Dazu gibt es Newsletter und aktuelle Branchen- und Berufsinformationen.

Vorteile und Vergünstigungen

Viele Kooperationsunternehmen bieten preiswerte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte Eintrittskarten, attraktive Reise- und Urlaubsangebote sowie geprüfte Versicherungs- und Finanzangebote zu Vorteilskonditionen. Ihr könnt alle Vorteile des ver.di Mitgliederservice in Anspruch nehmen. Dazu gibt es noch weitere Angebote exklusiv für fliegendes Personal.

Ein gerechter Mitgliedsbeitrag für alle

Wer mehr hat, zahlt mehr – wer wenig hat, zahlt wenig. Mit einem Prozent ihres regelmäßigen Bruttoeinkommens ermöglichen unsere Mitglieder eine durchsetzungsfähige Gewerkschaft. Und wer nicht berufstätig ist, zahlt einen reduzierten Beitrag.
Ich engagiere mich gewerkschaftlich in der und für die Kabine, weil die fortschreitende Konsolidierung innerhalb Deutschlands und Europas mit massiven Auswirkungen auf die Arbeitsplätze in der Kabine zusammenhängt. Wir müssen die schleichend eingetretenen Verschlechterungen aufhalten und umkehren, Komplexität der Arbeitsbedingungen reduzieren und wieder nachvollziehbar und verständlich gestalten. Wir brauchen ein staatliche Anerkennung des Berufs Flugbegleiter*in. Patrick Helke Flugbegleiter, PV-Mitglied, Lufthansa

Beratung und Unterstützung – Dabei zu sein rechnet sich.

Die Aircrew Alliance ist eine starke Organisation mit ver.di und damit aus über 2 Mio. Menschen im Hintergrund, die sich zusammengefunden haben, um ihre Interessen durchzusetzen. Wir machen uns stark für Arbeitnehmerrechte, verhandeln Tarifverträge und setzen die Interessen unserer Mitglieder politisch durch.

Beratung und gerichtliche Vertretung

Der kostenfreie Rechtsschutz wird Aircrew Alliance-Mitgliedern gewährt, soweit sie zum Zeitpunkt der Entstehung eines Streitfalles mindestens drei Monate ordnungsgemäß Mitglied von der Alliance sind und satzungsgemäßen Beitrag zahlen. Der Rechtschutz ist eine freiwillige Mitgliederleistung. Bereits ab Beginn der Mitgliedschaft werden Rechtsauskünfte im Rahmen der Mitgliederbetreuung erteilt. – Vorangegange Mitgliedszeiten werden anerkannt.

Kostenloser Lohnsteuerservice für Aircrews

Gut, wenn man Aircrew Alliance-Mitglied ist: Hier gib es den ver.di-Lohnsteuerservice. Dieser Beratungsservice hilft bundesweit exklusiv bei Fragen rund um die Steuererklärung der fliegerisch Beschäftigten. Über 20.000 Aircrew Alliance-Mitglieder nutzten die Dienste der Lohnsteuerbeauftragten im vergangenen Jahr und konnten dank der kleinen und großen Steuertipps unserer Berater*innen jede Menge sparen. Das Beste: Damit Du auch wirklich was davon hast, sind die Kosten für die Beratung bereits mit dem satzungsgemäßen Mitgliedsbeitrag abgegolten! Der Mitgliedsbeitrag kann auch steuerrechtlich geltend gemacht werden

Pro Tag 25 Euro Krankenhaustagegeld nach Unfällen in der Freizeit

Die Aircrew Alliance und ver.di haben eine Unterstützungseinrichtung für ihre Mitglieder gegründet, die eine finanzielle Unterstützung bei Freizeitunfällen in Form von Krankenhaustagegeld gewähren kann. Die Leistung erhalten alle Mitglieder, die der Gewerkschaft mindestens 6 Monate angehören und für diese Zeit satzungsgemäße Beiträge gezahlt haben. Die Unterstützung muss im zuständigen Bezirk beantragt werden. Die entsprechenden Formulare sind beim Bezirk erhältlich oder können im Mitgliedernetz heruntergeladen werden.

Unterstützung bei berufsbedingten 
Schadensfällen

Plötzlich ist es passiert. Im Flugzeug einen Moment unaufmerksam und schon ist ein Schaden entstanden. Die nächste Frage: Wer zahlt? Weil Beschäftigte immer öfter auf Summen sitzenbleiben, die ihnen niemand ersetzt, wurde die GUV/FAKULTA gegründet. Die „Gewerkschaftliche Unterstützungseinrichtung der DGB-Gewerkschaften“ ist keine Versicherung. Sie ist eine Einrichtung der Einzelgewerkschaften im Deutschen Gewerkschaftsbund, in der sich seine Mitglieder zusammengeschlossen haben. Damit bist du gegen Risiken bei beruflicher Tätigkeit geschützt. Nebenbei zahlt die GUV auch Deine Bußgelder, wenn Du mal wieder zu schnell zum Stand-By Einsatz gefahren bist, falsch parken musstest oder eine Blitzer erwischt hast. Die GUV kostet 21 Euro extra pro Jahr.

Kostenlose telefonische Beratung zum Mietrecht

Die Aircrew Alliance kooperiert mit dem Deutschen Mieterbund e.V. und bietet ihren Mitgliedern eine telefonische Erstberatung in Mietrechtsfragen an. Bitte halte Deune -Mitgliedsnummer bereit – dann kann die Beratung sofort beginnen. Die Rufnummer der Beratungshotline lautet: 030 -2 23 23 73 und ist exklusiv für Alliance Mitglieder montags, dienstags und donnerstags geschaltet

Infos und Beratung in Fragen rund um die Rente

Die von ver.di vorgeschlagenen und von der DRV gewählten Versichertenberater*innen und Versichertenältesten sorgen für eine ortsnahe, persönliche Verbindung der Versicherten zur Deutschen Rentenversicherung. Sie beraten unentgeltlich die Versicherten, Rentnerinnen und Rentner in allen Angelegenheiten der gesetzlichen Rentenversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge und der Übergangsversorgung. Sie helfen beim Ausfüllen von Anträgen auf Gewährung von Rentenleistungen, leiten Rentenanträge weiter, stellen für die Versicherten Anträge auf Klärung des Versicherungskontos, sind bei der Beschaffung fehlender Unterlagen behilflich. Sie informieren über die Voraussetzungen für die Gewährung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsplatz.

Weiterbilden – Die beste Zukunftsinvestition

Wir bieten exklusiv für Mitglieder eine Vielzahl kostenloser Seminare zu Themen wie Arbeitsrecht, Gesundheitspolitik, soziale Kompetenz, Gleichberechtigung, Well-Beeing und vieles mehr.

Informationen und Beratung für Erwerbslose

Neben der Beratung vor Ort, hat ver.di eine spezielle Online-Beratungsplattform zum Thema Erwerbslosigkeit aufgebaut. Hier finden erwerbslose Mitglieder Antworten auf gängige Fragen zum Thema sowie viele Tipps und Hinweise und haben die Möglichkeit, direkt online, eigene Fragen an die Experten von ver.di zu richten.

Arbeitszeugnisberatung

Flugbegleiter*innen und Pilot*innen sprechen viele Sprachen, aber auch Zeugnissprache? Der Jobwechsel gehört heute für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zum Berufsleben dazu, insbesondere in der Airline-Branche. Der Weg zum neuen, interessanteren, vielleicht sogar zum Traumjob ist nicht zuletzt davon abhängig, wie der bisherige Arbeitgeber die Kompetenzen, Leistungen und die Persönlichkeit des oder der Beschäftigten im Arbeitszeugnis beurteilt. Arbeitszeugnisse können Chancen eröffnen, aber ebenso gut auch Türen verschließen. Deshalb ist es wichtig, die Zeugnissprache zu kennen. Oder wissen Sie etwa aus dem Stegreif, ob der Satz „Wir lernten sie als umgängliche Kollegin kennen“ nun als ausgesprochen positives, neutrales oder gar negatives Signal vom möglichen neuen Chef verstanden wird? Und grundsätzlich: Wie sollte ein Arbeitszeugnis eigentlich formal korrekt aufgebaut sein? Was sollte drinstehen und was nicht? Worauf haben Sie als Arbeitnehmer/in Anspruch? Was sagt das Gesetz? Diese und die weiteren Fragen bekommen Aircrew Alliance-Mitglieder in der kostenlosen Arbeitszeugnisberatung ihrer Gewerkschaft beantwortet.

Kostenlose International Student Identity Card für Nachwuchs-Flugbegleiter*innen

kostenfreien Anspruch auf den ISIC haben Nachwuchs-Flugbegleiter*innen und Study&Flyler. Alle weltweiten Vorteile sind unter https://www.isic.de/ aufgeslistet. Der ISIC wird von der UNESCO als weltweit einziges Dokument der „studentischen“ Mobilität zur Völkerverständigung anerkannt. Mit dem ISIC kann man günstig zu den Stätten des Weltkulturerbes reisen. Man steht irgendwo in der Welt als junge*r Flugbelgieter*in, hat ein Problem und weiß nicht weiter? Die Helpline ist ein spezieller Service des ISIC, der bei gesundheitlichen, rechtlichen oder sonstigen Notfällen Tag und Nacht in Anspruch genommen werden kann und noch nicht mal was kostet. Die Mitarbeiter/innen der Helpline beherrschen mehrere Sprachen, sodass man das Problem in Ruhe schildern und die Helpline die entsprechenden Schritte in die Wege leiten kann. Wenn man nicht mehr weiter weiß, dann kann folgende Nummer angerufen werden: (+44) 20 8762 8110

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Dennis Dacke

030 6956-2609

Emilio Rezzonico

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