{"id":2270,"date":"2025-08-14T14:14:04","date_gmt":"2025-08-14T14:14:04","guid":{"rendered":"https:\/\/aircrewalliance.com\/?post_type=news&p=2270"},"modified":"2025-08-27T14:17:43","modified_gmt":"2025-08-27T14:17:43","slug":"tui-redaktionsverhandlungen-tv-pv","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/aircrewalliance.com\/en\/news\/tui-redaktionsverhandlungen-tv-pv\/","title":{"rendered":"TUI: Redaktionsverhandlungen TV PV"},"content":{"rendered":"
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TUI: Redaktionsverhandlungen TV PV<\/h1>\n 14.08.2025<\/span>\n \n breaking news <\/span>\n<\/div>\n\n
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Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,\r<\/p>

im Rahmen der Einigung zum Verg\u00fctungstarifvertrag hatten wir vereinbart, die seit September 2024 auf Eis liegenden Verhandlungen zu einem neuen Tarifvertrag Personalvertretung Kabine wieder aufzunehmen. Ziel ist es dabei m\u00f6glichst bald zu einem Ergebnis zu kommen. Dieser Tarifvertrag regelt die Mitbestimmungsrechte eurer Personalvertretung.\r<\/p>

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Diese Verhandlungen haben am 12. August stattgefunden und wir konnten in fast allen Regelungen eine Einigung erreichen. Strittig ist noch eine Verfahrensregelung, wie die Personalvertretung ihr (dann neu geltendes) Mitbestimmungsrecht bei Dienstpl\u00e4nen und insbesondere auch bei kurzfristigen Dienstplan\u00e4nderungen wahrnehmen kann und dennoch der operative Flugbetrieb sichergestellt wird. Diese Diskussion mit der Arbeitgeberseite m\u00fcssen wir noch fortsetzen.\r<\/p>

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Kein neues und kein au\u00dfergew\u00f6hnliches Thema. Auch andere Airlines haben Personalvertretungen (oder mittlerweile auch Betriebsr\u00e4te), die diese Mitbestimmungsrechte haben. \u00dcbrigens hat auch die PV Cockpit diese Mitbestimmungsrechte. Schwer verst\u00e4ndlich, dass das jetzt gegen\u00fcber der PV Kabine zum Problem wird. Ist das Ausdruck der \u201evertrauensvollen Zusammenarbeit\u201c, die immer wieder beschworen wird? Wichtig ist f\u00fcr uns, dass die Personalvertretung nur dann ihre \u00dcberwachungsaufgabe zur Einhaltung von Gesetzen, EASA Vorschriften und Tarifvertr\u00e4gen wahrnehmen kann, wenn sie hier ihr vollumf\u00e4ngliches Mitbestimmungsrecht bekommt.\r<\/p>

Offensichtlich ist das jedoch f\u00fcr eure Arbeitgeber der TUIfly ein Problem\u2026 Aber das ist nicht das einzige Problem, was die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der TUIfly bewegt.\r<\/p>

Mit der Neufassung des Manteltarifvertrages Nr. 3, der im Rahmen der Corona-Krisenvereinbarungen den alten Manteltarifvertrag Nr. 2 ab dem 01.04.2021 vereinbart wurde, ist auch eine Regelung in Kraft getreten, die bislang unbemerkt geblieben ist. Aufgefallen ist diese damalige Neufassung jetzt durch Hinweise aus der Personalvertretung.\r<\/p>

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Es geht dabei um die Anrechnung von Urlaubs- und Krankheitstagen auf die sogenannten \u201eFreien Tage am dienstlichen Wohnsitz\u201c. Nach beiden Tarifvertr\u00e4gen haben alle Kabinenkolleg*innen einen Anspruch auf 11 freie Tage pro Monat, davon sechs Tage als sogenannte \u201eKringel-OFF-Tage\u201c und zwei als \u201ePlanungs-OFF-Tage\u201c.\r<\/p>

Unterschiede gibt es bei der Reduktion dieser Tage in den Monaten, in denen Urlaub genommen wird oder Krankheitstage vorliegen. Diese Unterschiede k\u00f6nne sich auf einige Tage summieren, bei denen der MTV Nr. 3 g\u00fcnstiger ist. Diese Regelung ist von TUIfly in den vergangenen Jahren durchg\u00e4ngig ignoriert worden und kam nie zur Anwendung. Wir diskutieren jetzt in der Tarifkommission, wie wir mit diesem Problem weiter umgehen. Wir werden die Verhandlungen dazu am 19. August fortsetzen und euch umgehend informieren.\r<\/p>

Ebenso waren die vereinbarten Kompensationsleistungen bei \u201eFlight Cancellation\u201c ein kontroverses Thema.\r<\/p>

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Kaum vereinbart gibt es massive Bestrebungen, die Einigung wieder zu unterlaufen und die Anspr\u00fcche betroffener Kolleg*innen zu umgehen.\r<\/p>

Anspr\u00fcche auf die Zeitgutschrift von vier Stunden und der Pauschale von 20 Euro f\u00fcr entgangene Bordverkaufsprovision entstehen, wenn der Flug ab drei Stunden vor dem geplanten Abflug gecancelt wird. Das kann auch erst dann eintreten, wenn Check-In und Boarding abgeschlossen ist. Unabh\u00e4ngig davon ob \u201eOn-oder Off-Block\u201c. Wenn der Flieger nicht fliegt, der Flug nicht stattfindet, entstehen die Anspr\u00fcche.\r<\/p>

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Die Personalvertretung hat dazu bereits eine Einigungsstelle angerufen. Es ist extrem \u00e4rgerlich, dass TUIfly gute Regelungen f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten, die wir erst vor Kurzem geeint haben, gleich wieder in Frage stellt! Und das mit wirklich abenteuerlichen Begr\u00fcndungen, die nichts mit dem Tarifvertrag zu tun haben!<\/p> <\/div>\n<\/div>","protected":false},"template":"","class_list":["post-2270","news","type-news","status-publish","hentry","airline-tuifly","type-eilmeldung","topic-tarif"],"acf":[],"yoast_head":"\nTUI: Redaktionsverhandlungen TV PV – Aircrew Alliance<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/aircrewalliance.com\/en\/news\/tui-redaktionsverhandlungen-tv-pv\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TUI: Redaktionsverhandlungen TV PV\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/aircrewalliance.com\/en\/news\/tui-redaktionsverhandlungen-tv-pv\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Aircrew Alliance\" \/>\n<meta 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