{"id":654,"date":"2020-09-09T12:39:36","date_gmt":"2020-09-09T12:39:36","guid":{"rendered":"https:\/\/aircrewalliance.com\/?post_type=airlines&p=654"},"modified":"2025-07-01T08:41:12","modified_gmt":"2025-07-01T08:41:12","slug":"eurowings-group","status":"publish","type":"airlines","link":"https:\/\/aircrewalliance.com\/en\/airlines\/eurowings-group\/","title":{"rendered":"Eurowings Group"},"content":{"rendered":"
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Eurowings | Eurowings Europe<\/h1>\n <\/div>\n\n
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Low Fare \u2013 High Standards<\/h2>\n

Nach langer erfolgloser Gewerkschafts- und Tarifarbeit haben sich die Besch\u00e4ftigten der Eurowings Kabine in den letzten Jahren stark in ver.di organisiert und ihrer alten gewerkschaftlichen Vertretung den R\u00fccken gekehrt. Mit einer stark in ver.di organisierten Kabine, Transparenz im Handeln und der Beteiligung der Mitglieder konnten die Tarifbedingungen bei Eurowings bereits deutlich verbessert werden: Die ersten Tabellenverg\u00fctungserh\u00f6hungen in der Geschichte der Eurowings wurden durch die ersten Streiks in der EW Kabine durchgesetzt, ein neuer Tarifvertrag Personalvertretung mit mehr Rechten f\u00fcr die gr\u00f6\u00dfere Personalvertretung ist entstanden, die Bordverkaufsprovision und Zulagen wurden erh\u00f6ht, ein neuer MTV abgeschlossen und vieles mehr. Besonders stolz sind wir auf die erstmalige Durchsetzung einer betrieblichen Altersvorsorge bei einem Low Coster.\r\n \r\nAn diese Erfolge wollen wir ankn\u00fcpfen, denn Low Cost und ein effizienter Flugbetrieb bedeuten f\u00fcr uns nicht automatisch Low Cost in Geh\u00e4ltern und Arbeitsbedingungen. Diese Position gilt es auch weiterhin zu verteidigen, auch w\u00e4hrend der Corona-Krise.\r\n<\/p>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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<\/div>\n <\/div>\n 04.07.2025<\/span>\n Umfrage zu Arbeitsbedingungen und Gesundheit in der europ\u00e4ischen Luftfahrt \u2013 Ihre Teilnahme z\u00e4hlt!<\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n